НОВОСТИ

ПАМЯТКА о минимальном размере оплаты труда в Республике Татарстан Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан информирует, что с 1 января 2018 года Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ «Овнесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации составит 9489 рублей в месяц ( 10126 рублей для внебюджетного сектора по РТ). В силу статей 129, 133 Трудового кодекса Российской Федерации общая сумма месячной заработной платы (включая доплаты, надбавки, премии и др.), начисленной работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленной величины МРОТ. В связи с этим работникам государственных и муниципальных организаций в случае, если уровень их месячной заработной платы при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени не будет с 1 января 2018 г. достигать установленного размера МРОТ (9 489 рублей в месяц), следует обеспечить доведение ее до указанной величины. При этом минимальный размер оплаты труда обеспечивается как за счет средств соответствующего бюджета, включая средства обязательного медицинского страхования, так и внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Руководители, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда для работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан не менее 9 489 рублей в месяц(10126 рублей для внебюджетного сектора по РТ), привлекаются к административной ответственности в соответствии сост. 5.27Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В связи с этим, работники в случае, если начисленная им за месяц заработная плата, при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени (выполнения трудовых обязанностей), оказалась ниже указанного установленного минимального размера оплаты труда, в целях защиты своих трудовых прав и принятия мер правового реагирования имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан, а также в суд и органы прокуратуры. Для сведения:Статья 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» Нарушение трудовогозаконодательстваи иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотреночастями 3,4и6статьи 5.27. истатьей 5.27.1настоящего Кодекса, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Согласно части 2 статьи 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях совершение административного правонарушения, предусмотренногочастью 1статьи 5.27, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию зааналогичноеадминистративное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

Дорогие жители Муралинского сельского поселения! От всей души поздравляем вас с Новым Годом 2018! Пусть каждому из вас Новый Год 2018 принесет долгожданное благополучие и успех, подарит объятия и любовь близких людей! Желаем вам гармонии в семье, ведь она – все, что у нас есть, самое дорогое и неповторимое. Берегите своих родных, друзей, любимых и близких. Пусть все плохое, что с вами случилось, останется позади в виде черной полосы, а в наступающем 2018 году наступит новая белая полоса счастья и радости. Будьте здоровыми! Удачи и любви в Новом Году!

Всем детям, которые не посещают детский сад Дед Мороз раздавал новогодние подарки и поздравительные открытки от имени Главы района А.И.Рахматуллина.   

Работодатели представляют сведения о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ) в Управление ПФР по месту регистрации в качестве страхователя - ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.            Представление  сведений  за отчетный период 2017 года  необходимо осуществить - не позднее 01.03.2018г.

        Формы персонифицированного учета  СЗВ-СТАЖ, «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица» (СЗВ-КОРР) и «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета» (ОДВ-1), формат, а также порядок их заполнения утвержден Постановлением Правления ПФ РФ от 11.01.2017 N 3п.

          Форма СЗВ-СТАЖ заполняется и представляется страхователями на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях (в том числе с которым заключены трудовые договоры) или заключивших с ним гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями, или с которым заключены трудовые договоры и (или) гражданско-правовые договоры.

    Ответственность страхователей за непредставление ими в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений

В соответствии с действующим законодательством за нарушения в представлении отчётности по отношению к страхователям - работодателям применяются следующие финансовые санкции и административные штрафы:

-за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений: в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица (часть 3 статьи 17 Федерального закона  от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ). Неполнота и недостоверность сведений выявляется органами ПФР при сверке месячной, квартальной (представляемой в органы ФНС) и годовой отчетности;

-за несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов: в размере 1000 рублей (часть 4 статьи 17 Федерального закона  от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ);

-за непредставление в установленный срок либо отказ от представления в органы ПФР  оформленных сведений, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей (статья 15.33.2. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).

По всем возникающим вопросам обращаться в Управление Пенсионного фонда РФ по месту регистрации или на сайт Отделения ПФР по РТ –http://www/pfrrt.ru//.

21 декабря Глава Муралинского сельского поселения Зиннатуллин Ринат Рифатович в составе делегации Кайбицкого муниципального района принял участие на XII съезде Ассоциации «Совет муниципальных образований Республики Татарстан», который прошел в Казанском ГТРК «Корстон».

С 1 января  2018 года вступает в силу  Федеральный закон от 1 июля 2017 года № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», позволяющий осуществлять выплату страховой пенсии неработающему пенсионеру с учетом «пропущенных» индексаций через три полных месяца после месяца увольнения, но с доплатой суммы индексации с первого числа месяца следующего за месяцем увольнения.

Например: 1.Пенсионер прекратил работу в декабре 2017г. (1,10 или 29 – число не имеет значения), выплата полной пенсии с учетом «пропущенных» индексаций, в том числе с учетом индексации с 01.01.2018г., будет осуществлена в апреле 2018 года (через три полных месяца: январь, февраль, март), с единовременной доплатой в апреле 2018г. недополученной суммы «пропущенных» индексаций за  период  с 1 января 2018 (со следующего месяца после увольнения) по 31 марта 2018г.

2.Пенсионер официально прекратил индивидуальную деятельность, например, в январе 2018г. выплата полной пенсии с учетом «пропущенных» индексаций, в том числе с учетом индексаций пропущенной индексации с 01.01.2018г. полагается в мае 2018г. (через три полных месяца: февраль, март, апрель), с единовременной доплатой в мае 2018г. суммы пенсии с учетом «пропущенных» индексов за период с 1 февраля 2018 (со следующего месяца после прекращения работы) по 30 апреля 2018г.

На неработающих пенсионеров решения, по которым Управлениями ПФР  о выплате пенсии с учетом «пропущенных» индексаций принимались до 01.01.2018г – до вступления в силу Федерального закона от 01.07.2017г. №134 – ФЗ, «новая» норма закона о доплате суммы индексации со следующего месяца после увольнения, к сожалению, не распространяется.

ВНИМАНИЮ ЖИТЕЛЕЙ Муралинского сельского поселения! Очередной сбор мусора будет производится   24 декабря 2017 года.  Начиная с 2018 года сбор мусора будет производится 10 и 24 числа каждого месяца в с.Мурали и пос.Большая Куланга.

В Муралинском сельском поселении идет подготовка к новому году. Работники клуба и  сельского совета  начали лепить снежные фигуры.

14 декабря в селе Б.Кайбицы на базе спортивного комплекса «САЛАВАТ КУПЕРЕ» состоялось соревнование среди инвалидов. С нашего сельского поселения участвовали в соревновании Сабирова Альбина, Фаттахова Сария,  Назеев Марсель.  Соревнование проходили в различных видах спорта,  как среди мужчин так и среди женщин таких как:  армреслинг, плавание, шашки, шахматы. Спортсмены нашего сельского поселения заняли итоговое пятое место в составе команды. В личном первенстве Сабирова Альбина заняла 1 место среди женщин в армреслинге, Назеев Марсель втрое место по шашкам и третье место в армреслинге среди мужчин. Поздравлял и вручал памятные подарки глава Кайбицкого района Альберт Ильгизарович Рахматуллин.

Вернулись из армии наши дорогие солдаты Мифтахов Алмаз Искандарович и Тимуршин Самат Рифатович. С возвращением, молодцы ребята.